• Thể loại

  • Lượt nghe

    -

  • Sắp xếp theo

  • Nhập lại

Bí Quyết Kinh Doanh

Mỗi một sự thành công đều có một bí quyết. Mỗi bí quyết thành công đều có nguyên nhân của nó. Để tìm ra bí quyết riêng cho mình, đòi hỏi chúng ta phải trải nghiệm

Thuật Nhìn Người

Tác giả:
Lượt nghe: 1273

Cơ sở lý luận của nhân tướng học Trung Quốc có nguồn gốc từ triết lý “hữu chư nội tất hình ư ngoại” (có bên trong ắt biểu hiện ra bên ngoài) của Đông y. Sự khỏe mạnh hay suy yếu của các cơ quan nội tạng được phản ánh qua làn da, nét mặt, giọng nói… Thầy thuốc giỏi phải bắt đúng bệnh thông qua những biểu hiện bên ngoài. Tiến xa hơn một bước, nhân tướng học cho phép chúng ta phán đoán tính cách, năng lực trí tuệ và cuộc sống của một người qua việc quan sát các đặc điểm bên ngoài của người đó. Tuy nhiên, trong suốt một thời gian dài, nó bị các thuật sĩ thổi phồng, xuyên tạc. Điều này dẫn đến cách nhìn sai lệch, méo mó về nhân tướng học, khiến người đời không thấy được tính khoa học nghiêm túc của nó. Triết học duy vật biện chứng đã chỉ ra rằng không có hình thức nào lại không chứa đựng nội dung. Thật vậy, mỗi dấu vết, mỗi đặc điểm trên cơ thể con người đều chứa đựng một thông tin nào đó. Việc “đọc” được những thông [ …]

ĐẠO 2 – Ba Kho Báu

Tác giả:
Lượt nghe: 864

Chân Tướng Biyadi

Tác giả: ,
Lượt nghe: 401

Câu Chuyện Nhà Quản Lý Carrot Và Nghệ Thuật Khen Thưởng

Tác giả:
Lượt nghe: 236

“Một cuốn sách không thể thiếu của các nhà quản lý ngày nay” — Larry King, CNN. Bạn đang cầm trên tay quyển sách đã được dịch ra 15 thứ tiếng và bán ra hơn 200.000 bản trong thời gian gần đây của hai tác giả Adrian Gostick và Chester Elton, những người đã và đang là những nhà quản lý và tư vấn thành công tại Mỹ nhờ triết lý quản trị đang trở thành thương hiệu độc quyền của họ: “Bí quyết củ cà-rốt”. Cà-rốt, loại củ hầu như không thể thiếu trong bữa ăn của các gia đình Âu – Mỹ. Sở dĩ cà-rốt chiếm vị trí quan trọng như thế nào trên bàn ăn của họ là vì, như đa số chúng ta đều biết, nó là loại thức ăn vừa bổ dưỡng vừa chứa nhiều loại vitamin thiết yếu có thể giúp cơ thể duy trì sức khoẻ và sự thông minh. Nếu cà-rốt cần thiết cho mọi người, mọi giới, mọi lúc, mọi nơi thì tuyên dương – khen thưởng, theo Gostick và Elton, cũng thế. Thật vậy, một lời khen chân thành, đúng lúc có thể biến một người bình thường thành bậc [ …]

Vương Quốc Wanda Của Vương Kiện Lâm

Tác giả:
Lượt nghe: 181

Bạch Thái Bưởi Khẳng Định Doanh Tài Nước Việt

Tác giả:
Lượt nghe: 227

Sách thuộc bộ Đạo kinh doanh, viết về cuộc đời Bạch Thái Bưởi – nhân vật được xem là nhà tư sản dân tộc đầu tiên của Việt Nam. Sách dẫn dắt người đọc đi theo từng khúc ngoặt cuộc đời ông, khi đến đỉnh vinh quang, khi cay đắng phá sản, nhằm phác họa chân dung một người Việt Nam dám làm giàu trong thời buổi xã hội còn “trọng nông ức thương”. Trí tuệ và tinh thần của ông đến nay vẫn xứng đáng là tấm gương sáng cho giới doanh nhân Việt.

Kinh Điển Quản Lý Và Kinh Doanh Thành Công Của Các Doanh Nghiệp Châu Á

Tác giả:
Lượt nghe: 269

Đường Tới Thịnh Vượng Toàn Cầu

Tác giả:
Lượt nghe: 194

Tiếp tục những lập luận vững chắc được trình bày trong cuốn sách bán chạy nhất Từng là bá chủ viết chung với Thomas Friedman, Michael Mandelbaum mô tả những lực đẩy thế giới bước sang giai đoạn mới của toàn cầu hóa: giai đoạn của thịnh vượng rộng khắp và cơ hội lớn lao. Cuộc khủng hoảng tài chính đáng sợ năm 2008, mối nguy hiểm mà đồng tiền chung châu Âu đang phải đối mặt và tốc độ tăng trưởng giảm mạnh của Trung Quốc, Ấn Độ cũng như nhiều quốc gia đang lên khác là những yếu tố khiến chúng ta phải đặt câu hỏi về tương lai của toàn cầu hóa. Liệu nó có tiếp tục diễn ra hay không? Nó có còn đem lại lợi ích cho 7 tỷ người trên Trái Đất không? Trong cuốn Con đường đi tới thịnh vượng toàn cầu này, Michael Mandelbaum, một trong những chuyên gia hàng đầu về các vấn đề quốc tế của Mỹ đã tìm hiểu những chướng ngại vật của toàn cầu hóa. Và ông kết luận: toàn cầu hóa là quá trình tích cực, không thể tránh khỏi của cả thế giới ở thế [ …]

Thiên Tài Và Sự Giáo Dục Từ Sớm

Tác giả:
Lượt nghe: 261

Nhiều năm trước đây thường xảy ra chuyện con cái của những gia đình giàu có bị bắt giữ vì những hành vi trái đạo. Khi ấy, những gia đình giàu có này sẽ tìm đến cánh nhà báo mà họ vẫn hay qua lại để phân bua: “Tôi vì quá bận rộn với việc kinh doanh nên không để mắt đến con cái được. Nay xảy ra hậu quả thế này, tôi thật không còn mặt mũi nào nữ”. Những lời nói như thế từng được đăng trên khắp các mặt báo. Nói rằng công việc kinh doanh bận rộn đến mức không có thời gian dành cho con cái chỉ là ngụy biện cho sự quá ham mê kiếm tiền của bản thân. Trên đời này chắc chắn có nhiều những người như thế và cuốn sách này viết ra hiển nhiên không phải để cho những người đó đọc. Cũng có những cô gái “của thời đại mới” mang trong mình suy nghĩ: “Việc làm mẹ sẽ cản trở sự phát triển cá nhân, phá hỏng công việc cũng như làm đảo lộn sinh hoạt của bản thân”. Như thế, những người này ghét làm mẹ ít [ …]

Quản Lý Amip

Tác giả:
Lượt nghe: 407

36 Kế Và 36 Đối Kế Trong Kinh Doanh – Chìa Khóa Làm Giàu Tuyệt Đỉnh

Tác giả:
Lượt nghe: 592

KẾ LÀ CÁCH KHÔN KHÉO ĐỂ GIẢI QUYẾT MỌI KHÓ KHĂN (1) KẾ THƯỜNG ĐƯỢC TIẾN HÀNH MỘT CÁCH CHỦ ĐỘNG, BÍ MẬT, BẤT NGỜ (2) KẾ THƯỜNG ĐƯỢC DÙNG ÍT LẤY NHIỀU, YẾU THẮNG MẠNH 36 KẾ VÀ 36 ĐỐI KẾ GIÚP CON NGƯỜI MỞ RỘNG VÔ HẠN CÁC GIẢI PHÁP 1/ TS. LÊ QUỐC ÂN – nguyên Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt nam và Chủ tịch Liên đoàn Dệt May Đông Nam Á. “36 KẾ & 36 ĐỐI KẾ” là cuốn sách mưu kế đầu tiên trên thế giới có kế và đối kế. 20 năm qua kể từ khi sách này ra đời, cho đến nay vẫn không có cuốn sách nào có đối kế. Một tuyệt tác đỉnh cao về học thuật cạnh tranh và xử lý các tình huống khó khăn mà lãnh đạo cấp cao hoặc doanh nhân muốn sở hữu. Nó đã được nhiều trường đại học trên thế giới lưu trữ ở thư viện, giới thiệu trên mạng cho sinh viên và giảng viên tham khảo. 20 năm trước, nó đã là sách gối đầu giường cho nhiều lãnh đạo hàng đầu. Sau 20 năm, nó được chỉnh sửa [ …]

Nghệ Thuật Bán Hàng – Giải Mã Thành Công

Tác giả:
Lượt nghe: 204

Đầu Tư Xây Dựng Bất Động Sản Thương Mại Vạn Đạt

Tác giả:
Lượt nghe: 299

Ngay Cả Buffett Cũng Không Hoàn Hảo

Tác giả:
Lượt nghe: 293

Vahan đã đưa ra một phản biện hết sức thuyết phục và tinh tế. Dù có hay không được cung cấp thông tin về thu nhập kỳ vọng, các nhà đầu tư cũng tự đưa ra các ước tính của họ. Hơn nữa, bộ máy quản lý cần phải cung cấp thông tin cho nhà đầu tư nhiều hơn, chứ không phải ít đi. Về tính không ổn định của thị trường, các nghiên cứu đã cho thấy những công ty không cung cấp thông tin định hướng thường dễ biến động hơn những công ty có cung cấp. Quan trọng hơn là những công ty không cung cấp thông tin định hướng thường có giá trị vốn hóa thị trường nhỏ hơn. Nói cách khác, những công ty đưa ra ước tính thu nhập thường có giá cổ phiếu cao hơn. Vì thế, đây là một quyển sách khác thường. Tuy tập trung nói về nhà đầu tư thành công nhất trong lịch sử hiện đại, nhưng nó cũng mang lại cho độc giả những kiến thức sâu sắc và chiến lược chắc chắn để đầu tư. Và cuối cùng, những diễn giải của nó về thuế và sự [ …]

12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được

Tác giả:
Lượt nghe: 317

Không có nhân viên kém, chỉ có nhân viên không được đào tạo bài bản; không có doanh nghiệp kém, chỉ có doanh nghiệp không có phương pháp hiệu quả; không sự bế tắc trong quan hệ của nhân viên và lãnh đạo, chỉ có sự khích lệ kém hiệu quả. Chuyên gia quản lí người Mĩ Berelson và Steiner đã định nghĩa về sự khích lệ như sau: “Tất cả điều kiện, hi vọng, mong muốn, động lực mà trong lòng muốn có đều trở thành sự khích lệ đối với con người – Đó là một trạng thái nội tâm bên trong mỗi con người”. Khích lệ nhân viên là một bài học lớn, nói thì đơn giản nhưng thực hiện lại phức tạp. Khi nói đến việc khích lệ, nhiều lãnh đạo sẽ nghĩ ngay đến khích lệ nhân viên bằng tiền. Mặc dù chúng ta không coi thường hay phủ nhận chế độ và chính sách thưởng tiền hợp lí và khoa học của một số doanh nghiệp, nhưng việc đãi ngộ bằng lương, tiền không thể giải quyết được mọi vấn đề. Một là, lương thưởng không phải là nguyên nhân duy nhất ảnh hưởng [ …]