Mỗi doanh nhân đều có hoài bão sở hữu doanh nghiệp tồn tại 1oo năm.Số người sống đến 100 tuổi rất ít,số doanh nghiệp lớn có thể tồn tại đến 100 năm càng ít hơn.Chỉ khi xây dựng được đội ngũ nhân tài,để từng thế hệ quản lý và công nhân viên không ngừng kế thừa nối tiếp nghiệp vụ,giá trị văn hóa của công ty,mới có thể làm cho doanh nghiệp phát triển không ngừng,tiếp lửa cháy mãi. So với rất nhiều doanh nghiệp nổi tiếng trong và ngoài nước,văn hóa doanh nghiệp của Alibaba thể hiện rất riêng biệt,hệ thống quản lý tổ chức của tập đoàn này cung thành một thể thống nhất,phương tiện quản lý nguồn nhân lực cũng không ngoại lệ